《你可以改變別人 》讀書心得 - 用改變三元素改變每個人
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改變不容易我們都被習慣牽著走,如不想工作時滑手機紓解壓力,讓使人愉快的短影音呈現在眼前,每一個短影音帶來短暫的快樂卻對長期計畫沒有什麼幫助,因大腦喜歡走捷徑,對於紓解壓力滑手機這條捷徑最短,當我們每次都走這條捷徑它變成一個反射動作,我們連想都不用想,要如何改變這條捷徑使它變成對我們長期計畫有益的呢?奇普‧希思與丹‧希思合著的 《你可以改變別人:《華爾街日報》《紐約時報》長銷百萬作家,讓每個人不知不覺照你的心意做 》 也許能提供我們一點線索,人有理智與情感,理智像個騎象人為我們指引方向,偏好長期回報,情感像大象提供我們動力使我們能前往任何想去的地方,偏好短期利益,而騎象人若沒有明確地計畫與大象的動能,會總是在原地踏步,大象的動能需騎象人完善的改變計畫,才能實現徹底的改變。 改變三元素 改變需要三個元素,一、指揮騎象人,二、激勵大象,三、形塑路徑。要人有所改變需提出明確的計畫,如要人維持健康,提出改變飲食建議,卻沒說什麼飲食。要人改喝低脂牛奶,彷彿是讓它出現在冰箱,因人會喝出現在冰箱的所有飲料,接著說明喝全脂牛奶的不好,以好惡改變人們的購買行為。要人吃得少,卻準備一個大碗,裡面卻放了滿滿棉花糖,是在考驗大象的自制力?要吃得少就用小碗裝,因為量少為維持持續吃東西的愉悅感,會慢點吃或隔一段時間再吃,副作用是人會變瘦。用改變三元素可以推理出如何不在空閒滑手機,給騎象人一個明確目標,不滑手機的替代活動,如運動、讀書等,接著訴諸情感,想像運動有多快樂,最後將手機桌面設為只有一個運動app 。 應用 在 《 專注的快樂》讀書心得 - 如何提升生活品質 這篇文章中提到,每晚回顧當天活動,依照興奮程度給活動評分,下次增加高分活動,也可找出最適合自己的生物鐘。對於活動的設計,我們可以參考改變三個元素,將優質活動變成一種習慣。下面整理行動準則: 1. 指揮騎象人,明確的計畫是什麼? 2. 激勵大象,好惡? 3. 形塑路徑,最短的捷徑是什麼? 相關書籍 《你可以改變別人:《華爾街日報》《紐約時報》長銷百萬作家,讓每個人不知不覺照你的心意做 》