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《你可以改變別人 》讀書心得 - 用改變三元素改變每個人

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  改變不容易我們都被習慣牽著走,如不想工作時滑手機紓解壓力,讓使人愉快的短影音呈現在眼前,每一個短影音帶來短暫的快樂卻對長期計畫沒有什麼幫助,因大腦喜歡走捷徑,對於紓解壓力滑手機這條捷徑最短,當我們每次都走這條捷徑它變成一個反射動作,我們連想都不用想,要如何改變這條捷徑使它變成對我們長期計畫有益的呢?奇普‧希思與丹‧希思合著的 《你可以改變別人:《華爾街日報》《紐約時報》長銷百萬作家,讓每個人不知不覺照你的心意做 》 也許能提供我們一點線索,人有理智與情感,理智像個騎象人為我們指引方向,偏好長期回報,情感像大象提供我們動力使我們能前往任何想去的地方,偏好短期利益,而騎象人若沒有明確地計畫與大象的動能,會總是在原地踏步,大象的動能需騎象人完善的改變計畫,才能實現徹底的改變。 改變三元素 改變需要三個元素,一、指揮騎象人,二、激勵大象,三、形塑路徑。要人有所改變需提出明確的計畫,如要人維持健康,提出改變飲食建議,卻沒說什麼飲食。要人改喝低脂牛奶,彷彿是讓它出現在冰箱,因人會喝出現在冰箱的所有飲料,接著說明喝全脂牛奶的不好,以好惡改變人們的購買行為。要人吃得少,卻準備一個大碗,裡面卻放了滿滿棉花糖,是在考驗大象的自制力?要吃得少就用小碗裝,因為量少為維持持續吃東西的愉悅感,會慢點吃或隔一段時間再吃,副作用是人會變瘦。用改變三元素可以推理出如何不在空閒滑手機,給騎象人一個明確目標,不滑手機的替代活動,如運動、讀書等,接著訴諸情感,想像運動有多快樂,最後將手機桌面設為只有一個運動app 。 應用 在 《 專注的快樂》讀書心得 - 如何提升生活品質 這篇文章中提到,每晚回顧當天活動,依照興奮程度給活動評分,下次增加高分活動,也可找出最適合自己的生物鐘。對於活動的設計,我們可以參考改變三個元素,將優質活動變成一種習慣。下面整理行動準則: 1. 指揮騎象人,明確的計畫是什麼? 2. 激勵大象,好惡? 3. 形塑路徑,最短的捷徑是什麼? 相關書籍 《你可以改變別人:《華爾街日報》《紐約時報》長銷百萬作家,讓每個人不知不覺照你的心意做 》

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《精要主義:如何應對擁擠不堪的工作與生活》讀書心得 - 做的少又做的好

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我常覺得很混亂,無論是工作還是生活,每件事都想做好,最後讓身體疲憊不堪,我想格雷戈·麥吉沃恩著的《 精要主義:如何應對擁擠不堪的工作與生活 》這本書能給我一些啟示,書中描述精要主義的意義在事情做的少但不降低其品質,如果不安排事情的優先順序,它將任由別人安排。 如何做少事? 要知道拒絕不會受懲罰,接受不會受獎賞。在資訊爆炸的網際網路我們都患了決定疲勞,即要做的決定越多,越難將重要之事挑選出來,導致決定的品質越差( 拯救手機腦 - 光是連結就會讓人分神 )。  所以作者歸納出精要主義方法的三步驟來應對這種情況 探索:區分無意義的多數和有意義的少數,如問喜歡那件衣服嗎?不問以後有沒有機會穿到。 排除:擺脫無意義的多數,積極的淘汰它們。「彼得·德魯克曾說:“說‘不’可以讓人變得高效,因為說‘不’的人會說‘這不是我的事’。”」 執行:讓有意義的少數做起來毫不費力,如經常整理以保持衣櫃整潔。 精要主義的核心思維模式 1. 模式一選擇,一種戰無不勝的力量 不加思考的努力等於習得性無助,如努力學數學成績卻不好,因此習得努力無用。 無視拒絕帶來的「失落感」。 選擇能力只會被遺忘,所以應高度重視選擇能力,它的存在獨立於其他任何事物、任何人及任何力量。 2. 模式二甄別,無意義的多數與有意義的少數 更多努力不一定能帶來更多收穫,「更少,但更好」可以。華倫巴菲特說他和他的公司只做相對較少的投資,並且會長時間地保持。 精要主義認為幾乎一切都不重要 掃描環境,尋找重要的少數,淘汰不重要的多數。 拒絕好機會,擁抱真正的契機。 3. 模式三取捨,我要的究竟是什麼 有所取,必要有所捨。審視每個機會,如對努力要實現的最終結果沒有太多貢獻,就不會做那麼多不同的事情。 在關鍵性策略領域,做出理智、謹慎的權衡取捨。 強迫自己權衡兩者,並策略性地選擇對自己最有利的。 應用 精要主義的核心思維模式簡單一句話說,就是面對多種選擇,選出對自己有利的那個。當為很多事情感到煩躁不安時,何不寫下那些讓你煩躁不安的事,安排事情的優先順序,再一件一件解決。把煩惱倒出來,腦袋空空的自然平靜,平靜的心更能集中精神,專注在判斷紙上的事情熟輕孰重。整理下面的行動要點: 要做的事情列在紙上。 判斷優先順序及哪些可不做。 更具體的做法可以參考 《馴服你的腦中野獸 》讀書心得 - 設定目標以提升專注力 。 相關書籍 《 精要主義:...